'Si aún busca desesperadamente alguna fórmula para ser exitoso, María Clara Villegas, representante de Head Hunters International explica cómo explorar el poder interno para alcanzar todo lo propuesto.''

Hay una pregunta que todavía persiste en la mente de cada persona; sin importar raza, género, religión o ubicación geográfica, millones de individuos deambulan por las calles, y en cada acción diaria sólo se cuestionan, ¿cómo consigo ser feliz?

'Tener mucho dinero, casarme, ser gerente o dueño de una empresa', suelen ser las respuestas más frecuentes en la búsqueda de ese estado emocional tan ambiguo.

Mientras un incesante bombardeo de mensajes se encarga de elaborar un prototipo ideal para fijar una supuesta armonía entre lo espiritual y lo material, grandes pensadores a lo largo de la historia contradicen estos fuertes paradigmas urbanos.

Por ejemplo, Estanislao Zuleta, filósofo y escritor colombiano, afirmó en su ensayo 'Elogio de la dificultad' que la felicidad es frecuentemente mal concebida por los seres humanos que la relacionan con una vida sin riesgos y con paraísos inexistentes prefabricados por una sociedad uniforme.

Asimismo, María Clara Villegas, representante de Head Hunters International, asegura que desde el nacimiento la publicidad invade la mente incauta de todas las personas que relacionan la paz y tranquilidad espiritual con factores económicos.

"Necesitamos bajarnos de los libretos para conocernos y saber qué es lo que queremos porque en esa medida hallaremos las felicidad", añade.

Villegas insiste en la urgencia de explorar el interior para despertar las pasiones ocultas y luchar por las metas que en realidad radican en el ser y no en el tener.

"Existe un miedo generalizado, la preocupación es una constante. La gente ya no se arriesga, pasa el tiempo y se sienten infelices", asegura.

Ventaja empresarial
Cuando un estudiante que inicia su vida universitaria decide cursar una carrera poco tradicional como las relacionadas con las humanidades (antropología, artes, entre otras), la sociedad tiende a relacionarlas con fracaso laboral y económico. La consecuencia: infelicidad total.

Según María Clara Villegas la anterior es una premisa falsa ya que no existen carreras exitosas, sino profesionales capaces.

"Las empresas que contratan profesionales en áreas no comunes ya tienen una ventaja porque estas personas se bajaron de los libretos hace rato, rompieron con el miedo y con paradigmas sociales", comenta.

En sentido, esta experta asegura que las empresas ganan cuando contratan personas felices porque es más fácil transmitir conocimientos que armonía espiritual.

¿Y qué dice la gente?
Para conocer la percepción de la gente sobre la influencia anímica en el rendimiento laboral, elempleo.com realizó un debate a través de Internet en el que se preguntó si las personas felices hacen más productivos los negocios. A continuación se reseñan algunos de los comentarios recibidos:

- Efectivamente si la persona se encuentra satisfecha con lo que hace y además le pagan, esto se refleja en sus actividades diarias y esto tiene como resultado un trabajo eficaz y productivo: Maritza Bolívar.

- Las personas feliz es la que tiene tranquilidad y paz espiritual, y esto lo refleja en todos los aspectos de su vida: familiar, con los amigos y desde luego en el ámbito laboral: Carmen Cecilia Castañeda.

- Es totalmente cierto, aunque generalmente nos tenemos que preocupar más por la parte económica que por buscar nuestra felicidad: Arcenio Avedaño.

- El que una persona esté feliz no quiere decir que rinda más en el trabajo. Además, una persona que asume la felicidad en su vida a pesar de las adversidades es porque sabe que éstas también son pasajeras, lo que me he dado cuenta es que este tipo de situaciones las asumen acertadamente las personas maduras y  precisamente son estas personas a la que las empresas no contratan: Jorge Hernando Porras.

Redacción María Fernanda Garzón Arias
Guiaacademica.com

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