Velar por un crecimiento continuo de los profesionales y ofrecerles beneficios laborales, academicos o personales son los objetivos de las organizaciones de graduados.
Para algunas personas los lazos con la universidad no se rompen el día de la graduación, solamente cambia la relación con el alma máter al dejar atrás la etapa de estudiantes y convertirse en egresados. Es entonces cuando aparecen las asociaciones que integran a los ex alumnos con la institución.
En términos generales, estas organizaciones buscan mantener el vínculo de la universidad con los graduados y continuar impulsando su crecimiento tanto personal como profesional, a través de redes de apoyo laboral, académico e incluso mediante convenios con empresas privadas.
"Queremos fortalecer el sentido de pertenencia por la institución, darle la mano al egresado y colaborarle en lo que necesite para mantenerse actualizado o conseguir un trabajo", comentó Humberto Cuartas, director de la Asociación Nacional de Profesionales de la Universidad Santo Tomás, Prousta.
En este sentido, una de las principales funciones de las organizaciones es ayudar a los graduados a ubicarse laboralmente. Para cumplir ese objetivo, las asociaciones realizan alianzas con compañías de diferentes sectores y envían ofertas de trabajo a ex alumnos.
"Tenemos un banco de empleos al cual llegan los requerimientos de personal de varias empresas. Nosotros filtramos los datos y nos encargamos de hacerle llegar la información de la vacante a los egresados, en efecto, un gran número de profesionales se ha vinculado por este medio", aseguró Raúl Moreno coordinador de afiliaciones en Unión Javeriana, la organización que agrupa a los graduados de esa universidad.
Pero el apoyo laboral de las asociaciones no se limita a informar sobre posibilidades de trabajo. De hecho, algunas brindan asesoría en la elaboración de hojas de vida, preparan a los graduados para que afronten los procesos de selección e incluso los entrenan en la presentación de entrevistas y pruebas psicotécnicas.
De acuerdo con Olga Lucía Gómez, coordinadora en la Asociación de Egresados de la universidad de La Sabana, Egresabana, este tipo de actividades permiten que el proceso de búsqueda de empleo resulte más efectivo.
"Prestamos un servicio de consultoría en el que hacemos un simulacro de selección por competencias, evaluamos al candidato de acuerdo con un área específica y lo retroalimentamos en términos de fortalezas y debilidades. También ofrecemos asesorías sobre la presentación de un currículo o una entrevista bilingüe", agregó.
En materia académica, este tipo de organizaciones brinda a los ex alumnos diversas opciones de formación, con el fin de mantenerlos actualizados y ampliar sus posibilidades laborales. En esta línea, las asociaciones ofrecen alternativas formales y de educación continua.
"Promovemos cursos, seminarios y talleres para que los egresados se preparen constantemente y desarrollen nuevas competencias", comentó la coordinadora de Egresabana.
Asimismo, la mayoría de comunidades de ex alumnos otorga a sus graduados descuentos para cursar programas de posgrado. Además, les permite continuar accediendo a servicios institucionales como bibliotecas, hemerotecas, gimnasios, salas de cómputo y sedes deportivas.
Cabe resaltar que dentro de estas organizaciones convergen las asociaciones de profesionales de una facultad específica. Por lo tanto, pertenecer a un grupo de ex alumnos facilita la realización de congresos o encuentros especializados.
"A través del grupo de egresados, las agremiaciones pueden realizar distintos eventos. Por ejemplo, la asociación de microbiólogos u odontólogos lleva a cabo cursos o seminarios con nuestro apoyo", afirmó Raúl Moreno de Unión Javeriana.
Por otro lado, los egresados que estén interesados en desarrollar proyectos de emprendimiento también pueden buscar asesoría en las asociaciones.
"Tenemos un programa en el que profesionales de la universidad regalan parte de su tiempo para orientar a los graduados que quieran crear una empresa. Los guían en temas de administración y manejo de personal. Cabe resaltar que esa colaboración es totalmente gratis", explicó Humberto Cuartas de Prousta.
Beneficios extras
Además del apoyo laboral, académico y empresarial, las organizaciones de ex alumnos hacen alianzas con entidades externas para otorgar diversos beneficios al egresado como descuentos en planes de salud prepagada, gimnasios, agencias de viajes, suscripciones a periódicos y revistas, seguros de vivienda o vehículo, entre otros.
Sin embargo, para acceder a estos privilegios adicionales es necesario que el profesional se afilie a la asociación y cancele una cuota mensual, semestral o anual. No obstante los servicios laborales y académicos no requieren de inscripción porque son gratuitos.
Finalmente, los expertos consultados por guiaacademica.com resaltaron que mantener el nexo con la universidad no es tarea exclusiva de la asociación, porque las puertas están abiertas para los ex alumnos que quieran conocer los programas que se ofrecen o aportar ideas.
"Es un trabajo es de parte y parte. Mientras que la asociación debe velar por mantener unas bases de datos actualizadas, y llevar a cabo actividades académicas o de entretenimiento que beneficien al egresado, es necesario que el graduado participe activamente en los eventos que se realizan", anotó Oscar Pachón, director de la Asociación de Egresados del Politécnico Grancolombiano, Aspoli.
Tenga en cuenta que una comunidad de egresados es un espacio que brinda múltiples posibilidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.
Redacción guiaacademica.com