'Hoy en d�a quienes terminan un pregrado deciden continuar con su vida acad�mica para enfocar su perfil laboral, sin embargo, hay quienes consideran que la mejor escuela es la pr�ctica empresarial.''

C�mo pongo en pr�ctica lo que aprend� en la 'U'?, debo iniciar otro programa despu�s de mi carrera?, la experiencia es necesaria para enfocar mis conocimientos?, estas son algunas preguntas frecuentes de quienes terminaron o est�n a punto de culminar la etapa universitaria.

"Realmente es duro cuando se termina la carrera profesional porque se piensa que no se sabe nada. Pero, con el tiempo, se da cuenta que se aprendi� mucho, y se empieza a valorar esos conocimientos para explorar nuevos caminos", afirma Mauricio Ot�lora, profesor de Gesti�n de Calidad en la Piloto y director de Operaciones en Productos Alimenticios Santillana.

Para este bogotano de 26 a�os, la experiencia empresarial es indispensable para identificar tanto fortalezas como debilidades y, as�, poder iniciar un estudio posgradual acertado y que realmente sea beneficioso para el futuro laboral.

"Yo tom� la decisi�n de especializarme en Administraci�n y Gerencia de la Calidad en el Icontec y en la Universidad Santo Tom�s, despu�s de seis meses de haberme graduado como Ingeniero de Alimentos de la Universidad Jorge Tadeo Lozano", agrega.

Bajo este panorama, varios expertos enfatizan en la importancia de acumular, por lo menos, dos a�os de experiencia laboral antes de comenzar una especializaci�n, maestr�a o doctorado.

Salom�n Frost, director de Posgrados en La Sabana, resalta la necesidad de adquirir pericia empresarial para reforzar un �rea espec�fica y enfocar acertadamente el futuro profesional.

"Por ejemplo, muchos ingenieros que tienen algunas debilidades en la parte administrativa, las identifican cuando est�n en una empresa, entonces, en ese momento deciden especializarse en la parte de gerencia", complementa.

Asimismo, Rosa Mar�a Salazar, asesora acad�mica, afirma que "muchas veces el profesional sale de la universidad e inmediatamente inicia una especializaci�n que ha elegido por presi�n social y con el �nico prop�sito de ganar m�s sin tener en cuenta el gusto y las fortalezas personales. (...) En los primeros empleos, as� no sean muy bien remunerados, es importante conocer el mundo empresarial. Se podr�a decir que se tiene que 'pagar' por vivir esa experiencia".

En ese sentido, al momento de iniciar un proceso de ascenso dentro de una organizaci�n es fundamental elegir un posgrado con base en los conocimientos adquiridos y en los intereses personales y laborales, explica Andr�s Mauricio Camargo, psic�logo de Desarrollo Personal de Uniandinos.

Sin embargo, Jorge Restrepo Potes, presidente de la Asociaci�n de Antiguos Alumnos del Externado, asegura que frecuentemente un lapso prolongado sin actividad acad�mica puede ser contraproducente a la hora de iniciar una especializaci�n, maestr�a o doctorado.

"Yo le recomiendo a los estudiantes realizar un posgrado reci�n culminan sus estudios de pregrado porque si se emplean es posible que se pierda la din�mica de ser alumno", a�ade Potes.

Si usted termin� sus estudios de pregrado y no ha decidido que ruta seguir para perfeccionar su perfil profesional, los especialistas coincidieron en los siguientes pasos antes de tomar la decisi�n:

- Establecer el �rea de conocimiento de cada profesi�n para precisar si es conveniente tener una pr�ctica laboral previa. Por ejemplo, en el caso de un MBA la experiencia acumulada debe ser de cuatro a cinco a�os.

- Identificar las fortalezas y debilidades profesionales.

- Definir el prop�sito de especializarse.

- Evaluar la calidad de la instituci�n y el programa, ya sea dentro o fuera de Colombia.

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