Para el Rector de la Universidad del Rosario, la oferta de profesionales está saturada en ciertos sectores y, por esta razón, el país debería enfocarse en aquellos campos con oportunidades reales.
A la hora de elegir un programa de educación superior es probable que usted evalúe factores como trayectoria de la institución, calidad académica y valor de la inversión.
Sin embargo, alguna vez ha analizado cuáles son las opciones laborales que ofrece. La respuesta a este interrogante puede marcar el norte de su futuro profesional.
Para Hans-Peter Knudsen Quevedo, rector de la Universidad El Rosario, al Gobierno le ha faltado relacionar el interés en ampliar la cobertura con una mayor preocupación por la pertinencia.
Asimismo aseguró que Colombia necesita propuestas novedosas y el gran reto está en impulsar la educación superior hacia aquellas áreas de interés para el país.
En este sentido recalcó la necesidad de no crear más programas en sectores donde la oferta de profesionales supera ampliamente la demanda como:
- Medicina
- Derecho
- Arquitectura
- Odontología
- Ingeniería industrial
En la medida que sigamos aprobando facultades en aquellas profesiones con un superávit grande lo que generamos es frustración para la persona que termina su carrera y no encuentra posibilidades laborales.
Teoría aplicada en el día a día
Knudsen Quevedo también reconoció que un número importante de profesores en Colombia combina la docencia con actividades en empresas nacionales, multinacionales o entidades oficiales.
En este sentido explicó que el intercambio entre la realidad empresarial y el entorno educativo permite identificar los requerimientos del mercado para hacer los ajustes del caso.
Nuevas prioridades laborales
El Rector de la Universidad del Rosario también afirmó que la formación en posgrados, preferiblemente en el exterior, prepara a los profesionales para competir en cualquier parte del mundo.
Sin embargo, debido a las exigencias internacionales, es necesario dominar un tercer e incluso cuarto idioma.
"El inglés ya es un requisito necesario y no está dando valor agregado, pero quien no lo tenga presenta una diferencia muy negativa. La persona que maneje otra lengua (italiano, francés, chino, japonés) contará con un elemento adicional para competir", puntualizó.
Finalmente, Knudsen Quevedo recomendó estar al día en las tendencias de cada campo a través de agremiaciones especializadas, tanto locales como extranjeras.
Algunas opciones para mantenerse en contacto con estas asociaciones son:
- Libros
- Revistas
- Boletines electrónicos
En este sentido aseguró que son dramáticas las estadísticas de profesionales desempleados a quienes cada vez se les dificulta más engancharse por su falta de actualización.
Redacción Denys Reyes