Fortalecer el perfil profesional y facilitar la búsqueda de trabajo son los objetivos del evento que concentra la dinámica laboral y académica.
Instituciones educativas encargadas de mejorar los niveles de profesionalización, departamentos de recursos humanos, entidades gubernamentales que fomentan la generación de oportunidades en pro del desarrollo y la promoción laboral, se darán cita en Avanza 2010.
La primera feria para personas que desean mejorar su perfil y aumentar las posibilidades de desempeñarse efectivamente en el mercado.
Los organizadores de este evento, único en el país que se realizará durante el primer trimestre del próximo año, son elempleo.com, líder en la categoría de empleos en Internet; Corferias, centro Internacional de Negocios y Exposiciones número uno en Colombia y Clasificados EL TIEMPO, la marca con mayor lecturabilidad en su categoría.
"La idea es promover una agenda académica que prepare a los asistentes para convertirse en candidatos atractivos, de acuerdo con las ofertas de trabajo que se ajusten a su perfil profesional", explica Fabio Ardila, director de Innovación de Clasificados EL TIEMPO.
En este sentido se planea brindar oferta formativa de posgrado y educación continuada, charlas sobre competencias, innovación, procesos de selección y otros temas de interes general. Además se contará con información sobre becas y estudios en el exterior.
"Adicionalmente, el visitante podrá conocer las opciones de emprendimiento y fomento que promueven instituciones gubernamentales como alternativa de empleabilidad y tener contacto con una amplia variedad de empresas interesadas en el mejor talento", comenta Ximena Morgan, gerente Comercial de elempleo.com.
De acuerdo con Andrés López Valderrama, presidente Ejecutivo de Corferias, este tipo de escenario logra congregar en un mismo espacio, tanto físico como virtual, a los participantes de la cadena productiva nacional de empleo y profesionalización laboral, ofreciendo a los asistentes una guía en evaluación de opciones de empleabilidad existentes, y a las empresas una amplia oferta de candidatos calificados para el cubrimiento de sus vacantes y procesos de reclutamiento.
Finalmente, uno de los valores agregados con los que cuenta esta feria es su carácter virtual e impreso, el cual facilitará la participación de quienes no se encuentren en Bogotá.