En los últimos años las vacantes de formación ofrecidas por el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), han tenido una creciente demanda por parte de los jóvenes colombianos, registrando durante los primeros meses del 2010 su pico más alto. 

La más reciente convocatoria hecha por la institución, rompió las expectativas de las directivas en general al registrar 271.730 inscritos.

Los 55 mil cupos de formación en 222 programas para técnicos y tecnólogos, indican que esta vez la competencia por las vacantes será mayor, ya que por cada plaza que se ofrece, habrá cinco personas aspirando a una de ellas.

Desde el 2002 el SENA ha aumentando paulatinamente su oferta de formación, pasando en ese año de 176.164 cupos a 634.604 en 2009. Este año, la meta es de 697.279.

Los resultados confirman la notoria demanda de un gran porcentaje de la población por aspirar a este tipo de formación.

Pero a pesar de las vacantes que semestre a semestre se abren, la oferta no logra corresponder al número de solicitudes.

A pesar de esto Darío Montoya Mejía, director general del Sena, afirma que esto es posible gracias a que el Estado, a través de la entidad, les propone a los colombianos políticas de largo plazo con continuidad en los programas de formación profesional y empleabilidad.
  
Datos & Cifras
La distribución geográfica de las personas inscritas es la siguiente:

¿ 79.343 (29%) a Bogotá
¿ 34.175 (13%) a Antioquia
¿ 31.279 (12%) a Atlántico
¿ 17.156 (6%) a Valle
¿ 16.868 (6%) a Bolívar
¿ 12.466 (5%) a Santander
¿ 10.242 (4%) a Cundinamarca.
¿ El resto, corresponden a otros 25 Departamentos.