Optometría

¿QUÉ ES OPTOMETRÍA?

Los optómetras estudian la estructura, desarrollo y funcionamiento del ojo y del sistema visual en el ser humano, así como la prevención, el tratamiento, la rehabilitación de las enfermedades que en él se producen. El egresado está capacitado para manejar tecnologías e instrumentos relacionados con exámenes visuales, cirugías y dictámenes médicos.

¿QUÉ APRENDERÁS A HACER?

  • Utilizar técnicas y estrategias de manejo para pacientes de la tercera edad buscando su rehabilitación.
  • Desarrollar procesos de medicina preventiva, de trabajo, higiene y seguridad industrial.
  • Organizar campañas de salud visual y ocular en las comunidades rurales y urbanas.
  • Detectar alteraciones y patologías del sistema visual y ocular.
  • Prescribir fórmulas para mejorar la visión en sus pacientes.
  • Examinar a los pacientes y recetarles lentes o darle indicaciones preventivas.

¿A QUÉ TE PODRÁS DEDICAR?

  • Coordinación de procesos de optometría en el área administrativa.
  • Evaluación de políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la detección de problemas que afecten la salud visual y ocular de la población.
  • Gestión de programas de promoción, prevención y asistencia de patologías visuales.
  • Asesorías y consultorías de programas de promoción de la salud visual en instituciones educativas y de atención a la comunidad.
  • Trabajar en clínicas, hospitales, centros de salud u ópticas.

INFORMACIÓN LABORAL

Aquí sabrás cuánto gana un profesional de Optometría. Ten en cuenta que los salarios varían, según experiencia laboral, formación académica y habilidades. No todos los profesionales tienen el mismo nivel de ingresos, debido a factores como tamaño de la empresa, ciudad, cargo y área de trabajo, entre otros.

AÑOS Solo 10 de cada 100 personas tienen este salario o más. 25 de cada 100 personas ganan este salario o más. Salario promedio. 25 de cada 100 personas ganan este salario o menos.
1 2250000,5 2250000,5 1750000,5 1750000,5
4 2250000,5 2750000,5 1750000,5 1750000,5
7 2250000,5 3250000,5 1750000,5 2250000,5
10 2750000,5 4475000,5 1750000,5 2250000,5

En esta sección verás las ofertas de empleo actuales para un egresado de Optometría. Esta información te permitirá comparar el mercado laboral de esta profesión con otras.

RANKING DE OFERTAS DE EMPLEO PARA OPTOMETRÍA

0 carreras ordenadas de menor a mayor cantidad de ofertas de empleo

Entre más cerca se encuentre de la posición 1, mejor posicionada estará.

SEPTIEMBRE DEL 2019

La posición de Optometría en el último mes fue:

roomPosición 0 de 0 carreras

Este dato te indica qué tan demandada fue la carrera en el mercado laboral.

SEPTIEMBRE DEL 2018 - SEPTIEMBRE DEL 2019 PROMEDIO

La posición de Optometría en el último mes fue:

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Compara la posición del último mes con la del último año para saber qué tanto ha cambiado la demanda de trabajo.

ÚLTIMAS OFERTAS PUBLICADAS PARA OPTOMETRÍA

Estas son algunas ofertas de empleo para egresados de esta profesión publicadas en elempleo.com

OFERTA DE EMPLEO FECHA DE PUBLICACIÓN

En esta sección encontrarás una lista de los cargos más frecuentes para Optometría. Podrás saber el propósito central de cada uno, las habilidades, funciones y responsabilidades que requieren.

Haz clic en cualquiera de los cargos para ver los detalles.

Propósito

Alcanzar las metas de ventas y mantener excelentes relaciones con el cliente a fin de lograr su satisfacción con los productos y servicios prestados.

Competencias
  • Capacidad para transmitir ideas, de manera verbal o escrita, con la suficiente claridad para que no se presenten confusiones. Gusto por compartir conocimientos e información importante en el desarrollo de las actividades laborales.
  • Es la capacidad de convencer a los demás para que realicen determinada acción, persuadirlos o influenciarlos para que lleven a cabo determinado plan. seguridad y firmeza.
  • Capacidad para desarrollar y mantener una base de datos de contactos que son o pueden ser esenciales en A través de sus amistades o contactos personales obtiene datos de nuevos la operación del negocio, a corto, mediano y largo plazo.
  • Contar con la energía suficiente para dar respuesta a las exigencias del medio.
  • Capacidad de interpretar y entender los pensamientos, la conducta, los sentimientos y las preocupaciones de las personas .
Funciones:
  • Conocer la empresa, sus productos y servicios.
  • Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa, prestándoles la mejor atención antes y después de la venta.
  • Mantener permanente comunicación con los clientes buscando resolver sus inquietudes y que cada vez estén más satisfechos.
  • Organizar con anticipación el programa de visitas y llamadas a los clientes.
  • Cobrar a los clientes las facturas pendientes de pago.
  • Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía o servicios a su satisfacción.
  • Controlar el cumplimiento de las metas de venta y aplicar correctivos en caso de requerirse.
  • Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados.
  • Cumplir las metas de ventas.
  • Realizar informes sobre sus actividades y entregarlos al jefe inmediato.
Propósito

Garantizar que el estudiante adquiera los conocimientos adecuados para su profesión a fin de favorecer su desarrollo personal, el de las empresas, la comunidad y el país.

Competencias
  • Capacidad para transmitir ideas, de manera verbal o escrita, con la suficiente claridad para que no se presenten confusiones. Gusto por compartir conocimientos e información importante en el desarrollo de las actividades laborales.
  • Es la habilidad para desarrollar relaciones basadas en el respeto y el entendimiento entre las personas. Comprende sus intereses y sus pensamientos.
  • Capacidad para construir y mantener relaciones directas con los clientes, de modo que tenga un profundo conocimiento de su negocio y las necesidades a corto, mediano y largo plazo.
  • Se basa en alcanzar los objetivos propuestos de una manera excelente, eficaz y eficiente, de forma que se constituya un equipo capaz de autodirigirse.
  • Motivación para llevar a cabo todo aquello que se proponga, sin importar el tipo de esfuerzo que deba hacer. Generalmente consigue los resultados que se plantea o que le son encomendados.
Funciones:
  • Diagnosticar las necesidades de formación para el óptimo desempeño en la profesión, teniendo en cuenta sus características y las exigencias legales y sociales.
  • Diseñar el currículum o planes de los cursos que comprenden los objetivos, contenidos, actividades, recursos y evaluación.
  • Diseñar estrategias de enseñanza aplicando la metodología adecuada y eligiendo los materiales que se emplearán, el momento de hacerlo y la forma de utilización.
  • Preparar las clases y el material a utilizar en cada jornada académica, despertando el interés, la participación y el deseo de aprender de los estudiantes.
  • Gestionar el desarrollo de las clases manteniendo el interés de los estudiantes y propiciando un ambiente de disciplina y orden.
  • Facilitar la comprensión de los contenidos básicos y fomentar el autoaprendizaje, indicando a los estudiantes fuentes de información, materiales didácticos y otros recursos.
  • Realizar la evaluación y retroalimentación al desempeño y aprendizaje de los estudiantes.
  • Actualizar permanentemente sus conocimientos de acuerdo a los requerimientos de la profesión y de la sociedad a fin de aportar a los estudiantes la formación necesaria para su mejor desempeño laboral y social.
  • Preparar y entregar los informes requeridos en la forma y con la oportunidad establecida.
  • Participar en los proyectos de investigación para profundizar sus conocimientos y participar en la actualización de los planes académicos.
Propósito

Realizar acciones encaminadas a la prevención, detección y mitigación de los defectos relacionados con la salud ocular , ensayo y prescripción de anteojos, lentes de contacto o ayudas especiales con el fin de mejorar la salud de los pacientes y prevenir complicaciones en su visión en el largo plazo.

Competencias
  • Capacidad para desarrollar trabajos que impliquen detección de errores o detalles.
  • Habilidad para dar respuesta al cliente final, basado en conocimiento suficiente de su operación y necesidades. Involucra también la capacidad de conocer las oportunidades del negocio en el mercado y las posibles amenazas que el entorno pueda traer.
  • Capacidad para identificar los elementos que hacen parte de un sistema y la relación entre ellos, con el fin de buscar vías de solución.
  • Es la necesidad de contar con información adicional que permita tener un mejor conocimiento sobre las cosas. Implica la identificación de nuevas fuentes de información que generen una diferencia con respecto a lo conocido por todos los miembros de la organización.
  • Capacidad para entender las necesidades de los demás y brindar respuestas acertadas a dichas necesidades. Gusto por servir y dirigir los esfuerzos a la resolución de aquellas inquietudes o situaciones incómodas que viva Crea día a día conciencia de la importancia de atender adecuadamente al cliente el cliente actualmente o en el futuro.
Funciones:
  • Aplicar exámenes, diagnósticar y prescribir a los pacientes con el fin de mitigar problemas visuales.
  • Remitir oportunamente a los pacientes a especialistas de la visión en caso de que los resultados del diágnostico así lo determinen.
  • Participar en la formulación de planes y programas de prevención visual y definición de métodos y procedimientos para ejercer sus labores con el fin de prevenir posibles problemas de la visión en la población.
  • Participar en brigadas especiales de salud con el fin de aplicar exámenes a la población objeto de la misma.
  • Participar en investigaciones orientadas a determinar las causas y soluciones de problemas de salud visual de la comunidad.
  • Realizar actividades de educación visual dirigida a las poblaciones de todas las edades.
  • Realizar seguimiento a la aplicación de tratamientos y su impacto en la salud visual del paciente.

En esta gráfica verás los ascensos de profesionales en Optometría Se trata del número de años que, en promedio, le toma a una persona pasar de un nivel de cargo al siguiente.

AÑOS DE EXPERIENCIA
Cargo A nivel empresarial Años de experiencia Descripción
Profesional CARGO PROFESIONAL 1 AÑOS Son puestos con mayor responsabilidad que los asistenciales por el tipo de funciones desempeñadas.
Jefatura o supervisión CARGO JEFATURA O SUPERVISIÓN 7 AÑOS Se trata de personas con equipos de trabajo a cargo. Normalmente reportan a puestos de alta gerencia.
Alta gerencia CARGO JEFATURA O SUPERVISIÓN 9 AÑOS Son gerencias de departamento o área, vicepresidencias y gerencias generales.

Aquí encontrarás las actividades económicas que desarrollan las empresas y las áreas de trabajo más comunes para Optometría

Actividad Económica Porcentaje
Servicios hospitalarios, médicos u odontológicos 15,71%
IPS 60,2%
EPS 8,16%
Seguridad social 3,46%
Medicina prepagada 3,87%
Otros 8,57%

Áreas de trabajo

  1. Las empresas están divididas en diferentes áreas o departamentos de trabajo.
  2. En la tabla encuentras las áreas más comunes en las que se ubican los profesionales de Optometría.
Áreas de trabajo Porcentaje
Salud: médicos 70,85%
Ventas 12,77%
Profesional 6,98%
Administrativa y Financiera 2,59%
(Otro) 2,39%
Producción 2,19%
Servicio al cliente 2,19%

Algunos egresados de Optometría , después de graduarse, realizan otros estudios para ser más competitivos. En esta sección verás el porcentaje de quienes se quedan solo con la carrera profesional y aquellos que realizan posgrados.

Nivel académico:

  1. En la tabla ves el porcentaje de egresados de esta carrera que, a los 35 años, tienen algún posgrado o siguen solamente con el título profesional.

Nivel de educación Porcentaje
Maestría 50%
Doctorado 50%
Diplomado 0%