Ingeniería civil

¿QUÉ ES INGENIERÍA CIVIL?

Se fundamenta en las matemáticas, ciencias y tecnologías básicas para abordar el diseño, dirección, planeación, construcción y mantenimiento de obras de infraestructura pública y vías, tales como estructuras y edificaciones, transporte, obras hidráulicas y de saneamiento ambiental, usos de suelo, ordenamiento urbano y adecuación de terrenos. Son los encargados de planear y asesorar los aspectos técnicos que se deben seguir en un proceso de construcción; finalmente administrar los recursos humanos y físicos que se requieren para la construcción de obras civiles, haciendo énfasis en el control de calidad de los diferentes materiales.

¿QUÉ APRENDERÁS A HACER?

  • Administrar empresas constructoras.
  • Realizar estudios de factibilidad y viabilidad de proyectos de construcción.
  • Desarrollar actividades de consultoría y asesoría empresarial.
  • Promover la creación de empresas del sector.
  • Evaluar las características del comportamiento de los terrenos y recomendar su uso.
  • Diseñar, dirigir y controlar la construcción de estructuras y edificaciones.
  • Plantear acciones de saneamiento ambiental y participar en su implementación.

¿A QUÉ TE PODRÁS DEDICAR?

  • Obras civiles tanto públicas como privadas.
  • Docencia en carreras de ingeniería civil y planeación y administración de desarrollo sectorial.
  • Procesos de construcción y desarrollo comunitario.
  • Promoción de proyectos de investigación en ingeniería.
  • Planeación, formulación, ejecución y gestión de obras para las organizaciones.
  • Firmas constructoras de ingenieros, arquitectos y oficinas de contratistas independientes.
  • Producción de elementos prefabricados, en serie para la construcción.
  • Docencia universitaria.

INFORMACIÓN LABORAL

Aquí sabrás cuánto gana un profesional de Ingeniería civil. Ten en cuenta que los salarios varían, según experiencia laboral, formación académica y habilidades. No todos los profesionales tienen el mismo nivel de ingresos, debido a factores como tamaño de la empresa, ciudad, cargo y área de trabajo, entre otros.

AÑOS Solo 10 de cada 100 personas tienen este salario o más. 25 de cada 100 personas ganan este salario o más. Salario promedio. 25 de cada 100 personas ganan este salario o menos.
1 2250000,5 3250000,5 1250000,5 1750000,5
4 3250000,5 4250000,5 2250000,5 2750000,5
7 4250000,5 5750000,5 2750000,5 3250000,5
10 5750000,5 7000000,5 3250000,5 4250000,5

En esta sección verás las ofertas de empleo actuales para un egresado de Ingeniería civil. Esta información te permitirá comparar el mercado laboral de esta profesión con otras.

RANKING DE OFERTAS DE EMPLEO PARA INGENIERÍA CIVIL

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NOVIEMBRE DEL 2019

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NOVIEMBRE DEL 2018 - NOVIEMBRE DEL 2019 PROMEDIO

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ÚLTIMAS OFERTAS PUBLICADAS PARA INGENIERÍA CIVIL

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OFERTA DE EMPLEO FECHA DE PUBLICACIÓN

En esta sección encontrarás una lista de los cargos más frecuentes para Ingeniería civil. Podrás saber el propósito central de cada uno, las habilidades, funciones y responsabilidades que requieren.

Haz clic en cualquiera de los cargos para ver los detalles.

Propósito

Recibir y entregar materiales, herramientas y equipos, controlar entradas y salidas de almacén, con el fin de garantizar una adecuada administración y uso de los insumos requeridos.

Competencias
  • Habilidad para trabajar con números.
  • Habilidad para dar respuesta al cliente final, basado en conocimiento suficiente de su operación y necesidades. Involucra también la capacidad de conocer las oportunidades del negocio en el mercado y las posibles amenazas que el entorno pueda traer.
  • Consiste en la capacidad para convivir con los demás y crear relaciones amables, exitosas y provechosas. Habilidad para mantener una buena relación consigo mismo y con los demás.
  • Es la capacidad que tienen las personas de actuar con Actúa como un profesional en cualquier momento y es un referente para los demás, tolerancia bajo momentos en los cuales existe cierta intensidad laboral sin alterar su conducta laboral.
  • Contar con la energía suficiente para dar respuesta a las exigencias del medio.
Funciones:
  • Recibir y clasificar materiales, repuestos, equipos y mercancía de acuerdo a las indicaciones.
  • Despachar y suministrar el material, mercancías y equipos de acuerdo a las necesidades de la obra.
  • Controlar los inventarios de equipos, herramientas y demás materiales necesarios para la ejecución de la obra
  • Contactar a los proveedores y realizar la solicitud de pedidos de materiales de acuerdo a las indicaciones del Ingeniero responsable de la obra.
  • Controlar la calidad de los materiales que ingresan a la bodega.
  • Coordinar las rutas para la entrega de material solicitado en la obra y verificar su adecuado ingreso.
  • Revisar y dar trámite a las facturas que se generen por la compra de los materiales necesitados en una obra.
  • Llevar control de la maquinaria y elementos requeridos en la obra con el fin de que sean devueltos al almacén con las condiciones de funcionalidad entregadas.
Propósito

Realizar labores de apoyo en materia administrativa y operativa que se relacionen con la ejecución de obras, con el fin de verificar el cumplimiento de las actividades y uso de los insumos de acuerdo a lo planeado.

Competencias
  • Habilidad para trabajar con números.
  • Consiste en la capacidad para convivir con los demás y crear relaciones amables, exitosas y provechosas. Habilidad para mantener una buena relación consigo mismo y con los demás.
  • Capacidad para trabajar con otros, entender la diferencia y buscar objetivos comunes.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
  • Contar con la energía suficiente para dar respuesta a las exigencias del medio.
Funciones:
  • Revisar y conocer los detalles de la obra a ejecutar con el fin de apoyar las actividades que se requieran de acuerdo a lo planeado.
  • Realizar contacto y mantener las relaciones con los proveedores con el fin de que la obra cuente con los insumos establecidos.
  • Revisar y proponer ajustes que identifique y sean necesarios para la ejecución adecuada de una obra.
  • Controlar la facturación de las adquisiciones de elementos que necesite una obra con el fin de llevar el control de lo presupuestado.
  • Verificar el control de los insumos adquiridos con el fin de que se garantice la calidad de la obra realizada.
  • Apoyar las labores que se deriven del traslado de insumos con el fin de garantizar su custodia.
  • Verificar el adecuado almacenamiento de los materiales e insumos que necesite una obra con el fin de que se conserven en condiciones de calidad.
  • Verificar el uso adecuado de los equipos y máquinas utilizados por el personal con el fin de que se preserven y reportar cualquier anomalía que identifique.
Propósito

Planear, organizar, dirigir y controlar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con el informe técnico y los planos aprobados, con el fin de asegurar un óptimo nivel de calidad.

Competencias
  • Capacidad para incrementar el conocimiento a través de innovación y búsqueda de nueva información, mezclar la experiencia con la creatividad y desarrollar un valor agregado que arroje nuevos conocimientos.
  • Habilidad para comprender varias situaciones que no están interrelacionadas como una situación global. Al mismo tiempo, capacidad para unir sus partes, identificar los puntos clave e involucra el pensamiento creativo.
  • Capacidad para mantener control y seguimiento continuo de las tareas, la información y las funciones asignadas; además de verificar que éstas sean claras y Controla el progreso de un proyecto respecto a sus objetivos y plazos; además lleva que se cuente con los recursos necesarios disponibles. un seguimiento detallado de las actividades propias y de los demás.
  • Habilidad para motivar a su equipo en el desarrollo de sus conocimientos, capacidades y competencias. Promueve una inteligencia altamente calificada de forma individual y colectiva.
  • Habilidad para coordinar y administrar talento humano, recursos económicos, materiales, logísticos e informáticos, de modo que se cumplan los objetivos establecidos, en términos de calidad, productividad, eficiencia y eficacia.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
Funciones:
  • Asesorar y apoyar la obtención de autorizaciones y licencias requeridas para la ejecución de la obra.
  • Programar el suministro de materiales, señalando clases, calidad, cantidad y precios de cada uno de ellos así como cuándo se deben comprar.
  • Programar necesidades de mano de obra, seleccionando y contratando el personal competente.
  • Programar requisitos de equipo indicando clase y calidad y los precios cuando se necesite alquilarlo o comprarlo.
  • Dirigir el personal a su cargo orientándolo hacia el cumplimiento de las metas establecidas
  • Mantener un control actualizado del presupuesto de las obras y coordinar ajustes en caso de requerirse.
  • Inspeccionar el avance de las obras y proponer recomendaciones para evitar problemas y atrasos en su ejecución.
  • Identificar y solucionar problemas técnicos y administrativos que se presenten en las obras que se adelantan.
  • Elaborar y presentar informes técnicos de las obras a su cargo.
Propósito

Estructurar los estudios técnicos para el proyecto de obra a fin de obtener el diseño técnico aprobado para la ejecución.

Competencias
  • Habilidad para trabajar con números.
  • Capacidad para desarrollar trabajos que impliquen detección de errores o detalles.
  • Busca incentivar el logro de los objetivos planteados por la organización, con la participación de todos los miembros del equipo. Persigue un interés común y el objetivo es motivar la consecución de las metas.
  • Capacidad para enfrentar las situaciones de tensión y mantener un adecuado control de sus emociones, lo que implica trabajar continuamente por un objetivo aunque las circunstancias sean adversas.
  • Capacidad para diseñar y crear nuevas maneras de realizar las cosas en busca de mejores resultados y óptimo manejo de costos.
Funciones:
  • Elaborar los planos detallados del proyecto de construcción.
  • Coordinar la realización de estudios topográficos y geotécnicos.
  • Coordinar la realización de estudios de tránsito, hidráulicos y de drenajes.
  • Coordinar la realización de estudios socioeconómicos y ambientales.
  • Trazar la especificación sobre materiales de obra y construcción.
  • Realizar el presupuesto de obra detallado e indicando su costo total.
  • Elaborar el cronograma de la obra para determinar su tiempo de duración por etapas y total.
  • Realizar estudios de conservación de la obra una vez terminada.
  • Informar los cálculos aplicados para el diseño del proyecto de obra.
Propósito

Planear, organizar, dirigir y controlar el proceso comercial a fin de lograr los objetivos de ventas y la satisfacción de los clientes.

Competencias
  • Capacidad para mantener control y seguimiento continuo de las tareas, la información y las funciones asignadas; además de verificar que éstas sean claras y Controla el progreso de un proyecto respecto a sus objetivos y plazos; además lleva que se cuente con los recursos necesarios disponibles. un seguimiento detallado de las actividades propias y de los demás.
  • Habilidad para motivar a su equipo en el desarrollo de sus conocimientos, capacidades y competencias. Promueve una inteligencia altamente calificada de forma individual y colectiva.
  • Es la capacidad para ser proactivos y adelantarse a las oportunidades que se presenten, buscar nuevas oportunidades y obtener un mejor desempeño.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
  • Habilidad para servir y ayudar a los clientes internos y externos en la satisfacción de sus necesidades y enfocarse en descubrir sus inquietudes, quejas y problemas.
  • Motivación para llevar a cabo todo aquello que se proponga, sin importar el tipo de esfuerzo que deba hacer. Generalmente consigue los resultados que se plantea o que le son encomendados.
Funciones:
  • Estudiar el mercado y la situación socioeconómica del país para proponer a la empresa los planes de comercialización.
  • Calcular las ventas que se deben realizar, el precio de venta, los costos y los gastos.
  • Hacer estudios para saber si los clientes están satisfechos con los productos de la empresa e identificar qué se debe mejorar.
  • Dirigir y coordinar las actividades comerciales de la empresa motivando al grupo de trabajo a su cargo.
  • Supervisar las actividades de publicidad y aplicar ajustes en caso de necesitarse.
  • Estudiar los medios más rápidos y económicos para entregar los productos y servicios al cliente.
  • Revisar que las actividades comerciales vayan de acuerdo con lo que se programó y aplicar ajustes en caso de necesitarse.
  • Elaborar informes de la actividad comercial para entregar al jefe inmediato.
  • Crear y mantener buenas relaciones con los clientes prestándoles muy buen servicio.
Propósito

Formular, dirigir y gestionar proyectos de investigación e inversión a fin de procurar el máximo aprovechamiento de los recursos y oportunidades.

Competencias
  • Habilidad para trabajar con números.
  • Capacidad para identificar los elementos que hacen parte de un sistema y la relación entre ellos, con el fin de buscar vías de solución.
  • Capacidad para mantener control y seguimiento continuo de las tareas, la información y las funciones asignadas; además de verificar que éstas sean claras y Controla el progreso de un proyecto respecto a sus objetivos y plazos; además lleva que se cuente con los recursos necesarios disponibles. un seguimiento detallado de las actividades propias y de los demás.
  • Capacidad para reunir un grupo de personas y convertirlo en un equipo de alto desempeño, en el que cada miembro tiene claridad sobre sus responsabilidades y su aporte en el logro de objetivos comunes.
  • Habilidad para coordinar y administrar talento humano, recursos económicos, materiales, logísticos e informáticos, de modo que se cumplan los objetivos establecidos, en términos de calidad, productividad, eficiencia y eficacia.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
Funciones:
  • Alinear el proyecto con las necesidades y objetivos de la empresa.
  • Definir los objetivos del proyecto de manera que sean claros y alcanzables.
  • Determinar los recursos físicos, humanos y financieros que se necesitarán para llevar a cabo el proyecto.
  • Asignar y orientar las actividades del equipo de trabajo a su cargo, garantizando que reciba toda la información necesaria y ejerciendo la supervisión adecuada.
  • Administrar los costos controlando las desviaciones en comparación con el presupuesto.
  • Controlar los tiempos de ejecución para lograr entregar el proyecto en el plazo determinado.
  • Negociar con los proveedores externos para asegurarse de que los materiales requeridos para el proyecto se reciban oportunamente.
  • Hacer seguimiento y control comparando los resultados alcanzados con las metas trazadas.
  • Administrar los problemas y cambios que el proyecto exija sobre la marcha.
  • Elaborar informes de resultados, propuestas y recomendaciones.
Propósito

Dirigir proyectos de ingeniería en sus diversas áreas, analizando e interpretando los planos de los proyectos , efectuando los cálculos y memorias descriptivas, a fin de aportar la información necesaria para el desarrollo del mismo.

Competencias
  • Habilidad para trabajar con números.
  • Capacidad para comprender la actividad de la empresa y el sector económico al que pertenece y, de esta manera, añadir valor desde su área de trabajo
  • Capacidad para trabajar en ambientes extranjeros o con personas de otras culturas.
  • Crear sistemas de confianza para el cliente, conocer su organización, adaptarse a su cultura y actuar como guía Actúa como consejero confiable de sus clientes y mantiene una comunicación en las necesidades que se presenten.
  • Capacidad para diseñar y crear nuevas maneras de realizar las cosas en busca de mejores resultados y óptimo manejo de costos.
Funciones:
  • Diseñar la infraestructura de la obra o proyecto con el fin de que oriente al equipo encargado de su ejecución.
  • Diseñar y calcular la estructura de la obra a realizar con el fin de verificar su funcionalidad.
  • Elaborar la memoria descriptiva indicando las especificaciones de los materiales a emplearse en la obra.
  • Brindar asistencia técnica a las empresas contratistas en cuanto a las especificaciones de la obra.
  • Interpretar los planos de las obras y verificar en el campo la correcta ejecución de las mismas.
  • Elaborar estudios económicos y financieros relacionados con el valor de una obra o proyecto con el fin de orientar los pagos a empleados, valorización del suelo, etc.
  • Elaborar informes de avance de la obras o proyectos ejecutados y proponer soluciones a posibles inconvenientes que se presenten en la ejecución.
Propósito

Inspeccionar la realización de obras, verificando el cumplimiento de las normas, métodos y técnicas de construcción, a fin de garantizar la óptima ejecución de los proyectos.

Competencias
  • Capacidad para transmitir ideas, de manera verbal o escrita, con la suficiente claridad para que no se presenten confusiones. Gusto por compartir conocimientos e información importante en el desarrollo de las actividades laborales.
  • Capacidad para lograr colaboración de terceros y convencer a otros sobre ideas, productos y servicios, con el fin de obtener soluciones gana - gana.
  • Realiza la separación de la situación en partes que son identificadas o categorizadas, de forma que se puedan realizar comparaciones constantes de sus diferentes detalles. Implica la identificación de las relaciones causa-efecto de los eventos.
  • Capacidad para actuar como facilitador en el desarrollo de acciones de las personas, hacer seguimiento y evaluación de su desempeño y buscar congruencia con forma que se desarrollen nuevas experiencias que permitan afrontar situaciones los intereses y objetivos de la organización.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
Funciones:
  • Revisar los planos y especificaciones establecidos en el proyecto con el fin de elaborar el plan de inspección o revisión.
  • Realizar verificación de documentos que soporten que el proyecto cumple con las normas establecidas.
  • Elaborar cuadros de seguimiento donde se verifique el cumplimiento de los cronogranas aprobados.
  • Chequear y visitar las obras con el fin de establecer el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.
  • Verificar la calidad de los materiales adquiridos y su adecuación con los establecidos en el proyecto.
  • Realizar seguimiento a la ejecución del presupuesto destinado para la ejecución de la obra con el fin de determinar su adecuado uso.
  • Revisar el estado de los equipos utilizados en la obra ya sean propios o alquilados.
  • Verificar el cumplimiento de las condiciones de seguridad para los empleados que se encuentren ejecutando la obra.
  • Elaborar informes técnicos y de avance con el fin de presentarlos a los coordinadores e ingenieros de la obra.
Propósito

Realizar la revisión, inspección y análisis permanente de las etapas previas, de ejecución y finalización de una obra, con el fin de garantizar el adecuado cumplimiento de los objetivos.

Competencias
  • Habilidad para trabajar con números.
  • Capacidad para transmitir ideas, de manera verbal o escrita, con la suficiente claridad para que no se presenten confusiones. Gusto por compartir conocimientos e información importante en el desarrollo de las actividades laborales.
  • Capacidad para identificar los elementos que hacen parte de un sistema y la relación entre ellos, con el fin de buscar vías de solución.
  • Capacidad para lograr colaboración de terceros y convencer a otros sobre ideas, productos y servicios, con el fin de obtener soluciones gana - gana.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
Funciones:
  • Estudiar los documentos de la obra: planos especificaciones, análisis de precios, contratos, presupuesto y programa de trabajo y realizar las observaciones de ser necesario.
  • Resolver las consultas que surjan en la interpretación de los documentos del contrato y hacer corregir por los respectivos responsables las inconsistencias, errores u omisiones que presenten.
  • Evaluar la organización de la obra solicitando, cuando sea conveniente, que se tomen o rectifiquen algunas medidas para su mejor desarrollo
  • Verificar que en desarrollo de una obra se cumplan las disposiciones legales, las normas, reglamentos y en particular las regulaciones relacionadas con la actividad constructora.
  • Aprobar los pagos convenidos en el contrato teniendo en cuenta el cumplimiento de las obligaciones pactadas en torno a la obra.
  • Aprobar el programa de trabajo, supervisar su desarrollo y exigir el cumplimiento de los plazos para las entregas parciales y definitivas de las obras.
  • Realizar visitas a las obras para apreciar el desarrollo de los trabajos y ejercer las revisiones pertinentes.
  • Supervisar la calidad de los materiales y hacer los chequeos y ensayos requeridos para constatar que se ajustan a las especificaciones técnicas establecidas.
  • Constatar que la maquinaria, instrumentos y herramientas son las indicadas para ejecutar los trabajos planeados.
  • Elaborar los informes periódicos de avances de las obras con el fin de presentarlas para la toma de decisiones y optimización de recursos y tiempos.
Propósito

Coordinar la ejecución de la obra a fin de garantizar que se cumpla con las especificaciones del informe técnico aprobado.

Competencias
  • Capacidad para mantener control y seguimiento continuo de las tareas, la información y las funciones asignadas; además de verificar que éstas sean claras y Controla el progreso de un proyecto respecto a sus objetivos y plazos; además lleva que se cuente con los recursos necesarios disponibles. un seguimiento detallado de las actividades propias y de los demás.
  • Es la capacidad que tienen las personas de actuar con Actúa como un profesional en cualquier momento y es un referente para los demás, tolerancia bajo momentos en los cuales existe cierta intensidad laboral sin alterar su conducta laboral.
  • Capacidad para reunir un grupo de personas y convertirlo en un equipo de alto desempeño, en el que cada miembro tiene claridad sobre sus responsabilidades y su aporte en el logro de objetivos comunes.
  • Capacidad para hacer seguimiento a su equipo.
  • Contar con la energía suficiente para dar respuesta a las exigencias del medio.
  • Es la capacidad de dar respuesta rápida a la solución de problemas, sin necesidad de ejercer muchos trámites ante niveles jerárquicos.
Funciones:
  • Responder directamente por la ejecución y manejo de la obra a su cargo, tanto en los aspectos técnicos como administrativos.
  • Efectuar los controles de calidad realizando las pruebas técnicas que corresponden.
  • Controlar el buen funcionamiento del equipo mecánico asignado, así como la recepción oportuna de los materiales necesarios.
  • Autorizar, controlar y evaluar el gasto de personal, combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos y otros gastos para las actividades administrativas del proyecto.
  • Impartir normas de seguridad para el personal y de custodia de los bienes de la obra a su cargo y supervisar su cumplimiento.
  • Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal técnico y administrativo a su cargo.
  • Suministrar información técnica sobre el desempeño de la obra a las autoridades competentes.
  • Controlar los tiempos de ejecución para lograr entregar la obra en el plazo determinado.
  • Verificar el buen uso y optimización de los materiales, del equipo y de la mano de obra.
  • Elaborar los informes técnicos de la obra para ser entregados al jefe inmediato.

En esta gráfica verás los ascensos de profesionales en Ingeniería civil Se trata del número de años que, en promedio, le toma a una persona pasar de un nivel de cargo al siguiente.

AÑOS DE EXPERIENCIA
Cargo A nivel empresarial Años de experiencia Descripción
Profesional CARGO PROFESIONAL 3 AÑOS Son puestos con mayor responsabilidad que los asistenciales por el tipo de funciones desempeñadas.
Jefatura o supervisión CARGO JEFATURA O SUPERVISIÓN 8 AÑOS Se trata de personas con equipos de trabajo a cargo. Normalmente reportan a puestos de alta gerencia.
Alta gerencia CARGO JEFATURA O SUPERVISIÓN 12 AÑOS Son gerencias de departamento o área, vicepresidencias y gerencias generales.

Aquí encontrarás las actividades económicas que desarrollan las empresas y las áreas de trabajo más comunes para Ingeniería civil

Actividad Económica Porcentaje
Construcción 30,97%
Vivienda 5,08%
Infraestructura 7,44%
Firmas de consultoría empresarial 5,62%
Ingeniería civil 33,42%
Infraestructura vial 11,84%
Otros 5,6%

Áreas de trabajo

  1. Las empresas están divididas en diferentes áreas o departamentos de trabajo.
  2. En la tabla encuentras las áreas más comunes en las que se ubican los profesionales de Ingeniería civil.
Áreas de trabajo Porcentaje
Construcción y Obra 59,67%
Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) 17,54%
Ingeniero 7,67%
Auditoría, Contraloría e Interventoría 5,5%
Administrativa y Financiera 3,64%
Ventas 3,58%
Operaciones y Procesos 2,37%

Algunos egresados de Ingeniería civil , después de graduarse, realizan otros estudios para ser más competitivos. En esta sección verás el porcentaje de quienes se quedan solo con la carrera profesional y aquellos que realizan posgrados.

Nivel académico:

  1. En la tabla ves el porcentaje de egresados de esta carrera que, a los 35 años, tienen algún posgrado o siguen solamente con el título profesional.

Nivel de educación Porcentaje
Maestría 28,57%
Doctorado 28,57%
Diplomado 42,85%